“Comparación
de la efectividad de tipos
de pausas activas sobre el
nivel de dolor musculoesquelético en trabajadores de oficina de una
empresa”
1️ PROBLEMÁTICA
En
trabajadores de oficina, el dolor musculoesquelético es una de las principales
causas de malestar laboral. Aunque existen distintos tipos de pausas activas
(estiramientos, movilidad articular, ejercicios respiratorios, pausas
combinadas), no se conoce
cuál de ellas es más efectiva para reducir el dolor.
En la
empresa no se cuenta con evidencia experimental que compare simultáneamente
distintos tipos de pausas activas.
Problema
general
¿Existen
diferencias en el nivel de dolor musculoesquelético entre trabajadores que
reciben distintos tipos de pausas activas?
2️JUSTIFICACIÓN
Teórica: Permite comparar experimentalmente diferentes
modalidades de pausas activas, fortaleciendo la ergonomía ocupacional.
Práctica: La empresa podrá seleccionar el tipo de pausa
activa más eficaz para implementar programas institucionales.
3️METODOLOGÍA
Enfoque: Cuantitativo / Tipo: Aplicada
– explicativa/ Diseño: Experimental - diseño completamente aleatorizado
(ANOVA de un factor) con:
4 tratamientos (tipos de
pausas activas)
10 trabajadores por
tratamiento
Variables
Variable independiente
(factor):
Tipo de pausa activa (4 niveles)
Variable dependiente /
variable respuesta:
Nivel de dolor musculoesquelético (escala 0–10)
Población y muestra
Población: trabajadores de
oficina de una empresa
Muestra: 40 trabajadores
Asignación: aleatoria a
los 4 tratamientos (10 por grupo)
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Participante
Programa
Nombre del programa
Horas
ID
JOSUÉ HERNÁN INGA ORTIZ
Taller
Métodos Estadísticos Aplicados a la Investigación
con RStudio
12
JR-STAT-2026-0001
PAULINA GAMALLO CHAINE
Taller
Métodos Estadísticos Aplicados
a la Investigación con SPSS
12
JR-STAT-2026-0002
CÉSAR JESÚS ERAS
LÉVANO
Taller
Métodos Estadísticos Aplicados
a la Investigación con RStudio
12
JR-STAT-2026-0003
ANTONIO JESUS
CARHUAMACA NIETO
Taller
Métodos Estadísticos Aplicados
a la Investigación con RStudio
12
JR-STAT-2026-0004
MICHEL HANS ALDANA HUARANGA
Taller
Métodos Estadísticos
Aplicados a la Investigación con RStudio
24
JR-STAT-2026-0005
SEBASTIÁN NICOLÁS MARTINEZ BAHAMONDE
Taller
Métodos Estadísticos
Aplicados a la Investigación con RStudio
24
JR-STAT-2026-0006
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Efecto de las pausas activas
sobre el dolor musculoesquelético en trabajadores de oficina de una empresa
(antes–después)
1.
Problemática
En las empresas del sector administrativo, los
trabajadores de oficina permanecen largas horas frente al computador, con posturas
estáticas prolongadas, escasa movilidad y sobrecarga
musculoesquelética. Esta situación se asocia con la aparición de dolor
cervical, dolor lumbar y rigidez muscular, afectando el bienestar, la
productividad y el ausentismo laboral.
Si bien las pausas activas son una
estrategia recomendada en salud ocupacional, muchas empresas las implementan sin
evidencia empírica interna que demuestre su efectividad real en sus
propios trabajadores. En este contexto, surge la necesidad de evaluar
si la aplicación de pausas activas genera cambios en los niveles de dolor
musculoesquelético, comparando la situación antes y después de
la intervención, dentro de un mismo grupo de trabajadores.
2.
Justificación
Justificación práctica: Permite a la empresa evaluar si la
implementación de pausas activas produce una mejora real en la
condición musculoesquelética de sus trabajadores, apoyando decisiones
de continuidad o ajuste del programa.
Justificación teórica: Contribuye a la literatura sobre
intervenciones ergonómicas al analizar el cambio intraindividual
del dolor musculoesquelético tras una intervención breve.
Justificación metodológica: El estudio constituye un ejemplo
clásico de diseño preexperimental, útil para comprender el análisis de
datos pareados y la aplicación de la prueba t de Student para muestras
relacionadas.
Justificación social: Favorece la promoción de entornos
laborales saludables y la prevención de trastornos musculoesqueléticos en
trabajadores administrativos.
3.
Metodología
Tipo de investigación
·Aplicada
·Cuantitativa
·Longitudinal (antes–después)
Diseño de investigación: Preexperimental, de un solo
grupo con mediciónpretest
y postest. No existe grupo control.
Población y muestra
·Población: trabajadores de oficina de una
empresa.
·Muestra: 50 trabajadores que aceptaron
participar voluntariamente.
Variables
Variable independiente:
·Pausas activas (intervención ergonómica aplicada
durante la jornada laboral)
Variable dependiente:
·Estado musculoesquelético
Indicadores de la variable dependiente:
·Dolor cervical
·Dolor lumbar
·Dolor general
Procedimiento
1.Se realiza una medición inicial (pretest)
del dolor musculoesquelético.
2.Se implementa un programa de pausas activas durante un
periodo determinado.
3.Se realiza una medición final (postest)
con los mismos instrumentos.
4.Se compara el nivel de dolor antes y después de la
intervención.
5.Hipótesis
Hipótesis general
·H₀: No existen diferencias en
el nivel de dolor musculoesquelético antes y después de la aplicación de pausas
activas.
·H₁: Existen diferencias en el
nivel de dolor musculoesquelético después de la aplicación de pausas activas.
Hipótesis específicas
·H₁₁: El nivel de dolor cervical disminuye después de la aplicación
de pausas activas.
·H₁₂: El nivel de dolor lumbar disminuye después de la aplicación de
pausas activas.
·H₁₃: El nivel de dolor general disminuye después de la aplicación
de pausas activas.
¿Existen cambios en el dolor musculoesquelético tras aplicar pausas activas?
Objetivo general
Evaluar el efecto de las pausas activas en el dolor musculoesquelético
Variable independiente
Pausas activas
Variable dependiente
Estado musculoesquelético
Indicadores
Dolor cervical, lumbar y rigidez
Diseño
Preexperimental
Técnica
Encuesta
Instrumento
Escala de dolor
Análisis
Prueba t pareada / Wilcoxon
6. ¿Por qué este estudio es preexperimental?
Porque:
1.❌No existe grupo control
2.❌No hay asignación aleatoria
3.✔️ Solo se observa un grupo
4.✔️ Se compara antes vs después
📌La mejora observada no puede atribuirse exclusivamente a la intervención, ya que pueden intervenir factores como:
·Adaptación natural
·Efecto placebo
·Cambios en la carga laboral
·Maduración
7.Condiciones de uso de la prueba t pareada
Para aplicarla se requiere:
1.Datos pareados
oCada trabajador tiene medición antes y después
2.Independencia entre sujetos
oUn trabajador no influye en otro
3.Normalidad de las diferencias
o(Post − Pre) aproximadamente normal
INVESTIGACIÓN 3: Relación entre las pausas activas y las condiciones ergonómicas en trabajadores de
oficina de una empresa
1. Problemática
En las empresas con actividades predominantemente administrativas, los
trabajadores de oficina realizan jornadas prolongadas frente al computador,
donde la organización del puesto de trabajo y la realización
de pausas activas constituyen elementos clave para la prevención de
riesgos laborales.
No obstante, en muchas organizaciones, la implementación de pausas activas
no se encuentra estandarizada y depende de factores individuales, mientras que
las condiciones ergonómicas varían según el área de trabajo,
el mobiliario disponible y la cultura organizacional. Esta heterogeneidad
plantea interrogantes sobre si existe una relación entre el nivel de
realización de pausas activas y la calidad de las condiciones ergonómicas
en los trabajadores de oficina.
La ausencia de información empírica sobre esta relación limita la toma de
decisiones orientadas a la mejora integral del entorno laboral.
2. Justificación
Justificación práctica
Permite identificar si los trabajadores que realizan más pausas activas
tienden a presentar mejores condiciones ergonómicas, lo que
puede orientar estrategias conjuntas de promoción de la salud ocupacional.
Justificación teórica
Aporta evidencia sobre la asociación entre prácticas laborales
saludables y condiciones ergonómicas, ampliando el conocimiento en
ergonomía organizacional.
Justificación metodológica
Constituye un ejemplo representativo de estudio no experimental
correlacional, adecuado para el análisis de variables medidas mediante
escalas tipo Likert y para la enseñanza de métodos correlacionales.
Justificación social
Contribuye al diseño de ambientes laborales más saludables y sostenibles
para los trabajadores administrativos.
3. Metodología
Tipo de investigación
Aplicada
Cuantitativa
No experimental
Transversal
Diseño de investigación: Diseño no experimental –
correlacional. No se
manipulan las variables de estudio.
Población y muestra
Población: trabajadores de oficina de
una empresa.
Muestra: trabajadores que aceptaron
participar voluntariamente en el estudio.
Variables de estudio
Variable 1: Pausas activas
Dimensiones:
Frecuencia
/ Duración/ Tipo de pausas activas
Variable 2: Condiciones ergonómicas
Dimensiones:
Postura y
mobiliario/ Organización del puesto/ Ambiente físico
Técnicas e instrumentos
Técnica: encuesta
Instrumento: cuestionario con escala
Likert de 1 a 7
4. Hipótesis
Hipótesis general
H₀: No existe relación entre
las pausas activas y las condiciones ergonómicas en trabajadores de
oficina.
H₁: Existe relación entre las pausas
activas y las condiciones ergonómicas en trabajadores de oficina.
Hipótesis específicas
H₁₁: Existe relación entre la frecuencia de pausas
activas y las condiciones ergonómicas.
H₁₂: Existe relación entre
la duración de las
pausas activas y las condiciones ergonómicas.
H₁₃: Existe relación entre
el tipo de pausas
activas y las condiciones ergonómicas.
El conjunto de datos puede encontrarlo en datos3.sav
La grabación de las clases puede encontrarlo en:
5. Matriz de consistencia (resumida)
Elemento
Descripción
Problema
¿Existe relación entre pausas
activas y condiciones ergonómicas?